Integrantes de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Querétaro anunciaron el lanzamiento del «Distintivo Reto Empresarial», cuyo propósito es dar a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) de la entidad, las herramientas para crecer de manera rentable y sostenible.

La presidenta de la Comisión MiPyME de Coparmex Querétaro, Miriel Chávez Rodríguez, precisó que el programa se divide en cuatro módulos de acuerdo con el nivel de mando al interior de las empresas e incluye un temario enfocado a fortalecer la organización de su estructura, la capacidad para detectar oportunidades, prevenir riesgos y desarrollar sus procesos adecuadamente. Indicó que la capacitación dará inicio el 17 de abril y concluirá el 21 de julio.

«Tenemos muchas evidencias de que muchas veces las Mipymes desafortunadamente no tenemos el mismo nivel de productividad que puede llegar a tener las grandes empresas. Las Mipymes actualmente representan la mayor parte de las empresas a nivel nacional y, por lo tanto, en la comisión vemos una una oportunidad para poder desarrollar; y, en especial, eliminar o reducir la brecha que hay entre la productividad que pueden tener las grandes empresas con las Mipymes».

Los representantes de Coparmex Querétaro recordaron que el 58 por ciento de las empresas activas son Mipymes. Enfatizaron que las Mipymes fortalecen la economía local y representan 60 por ciento del consumo en el estado.

Por su parte, el presidente de Coparmex Querétaro, Jorge Camacho, señaló que el distintivo es un programa que busca generar el bien común para las Mipymes, luego de la pandemia por Covid-19, periodo en donde, dijo, muchas sufrieron una disminución importante de su potencial.