Después de más de cinco décadas sin sufrir una modificación, será a partir del primer día del año 2023, cuando los trabajadores en México podrán celebrar el aumento de 6 a 12 días de vacaciones, que tendrán como derecho desde su primer año laborado estipulado ya, en la Ley Federal del Trabajo.

En este sentido, la Senadora de la República, Estrella Rojas Loreto, celebró que se publicara en el Diario Oficial de la Federación (DOF) este mandato que garantiza bienestar para la clase trabajadora en el país.

Esta reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, avalada por el Senado, conserva el incremento anual año con año de los días de descanso conforme a los años de antigüedad laborados.

“Hoy vemos materializada una exigencia justa de la clase trabajadora del país, este es un avance, sin embargo, seguiremos impulsando las recomendaciones internacionales que nos indican que debieran ser 18 días de vacaciones como mínimo, en el primer año laborado”, afirmó Rojas Loreto.

De igual manera, destacó que México permanecía en un atraso legislativo en dicho tema y que desafortunadamente aún se queda debiendo respecto a la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 18 días como mínimo de descanso para que el trabajador pueda sanearse física y mentalmente de la rutina diaria laboral.

La legisladora queretana recordó que está reforma fue aprobada en la última sesión del primer periodo del segundo año de la LXV Legislatura y tuvo dos modificaciones entre la Cámara de Diputados y su devolución a la de Senadores, para especificar el derecho de los trabajadores a decidir el cómo poder hacer efectivos estos días de descanso.