El presidente municipal de Querétaro, Luis Nava, junto con la secretaria de Desarrollo Sostenible Tania Palacios Kuri, dio a conocer los avances de la estrategia Querétaro Ciudad Exponencial, la cual lanzará capacitaciones especiales de digitalización y talento exponencial a lo largo de este mes; hasta el momento han sido casi 5 mil beneficiados.

“Ponemos a disposición de emprendedores y micro empresarios las herramientas de capacitación para reforzar sus competencias y habilidades para crecer exponencialmente, pero también ofrecemos capacitación para mujeres y hombres que busquen seguir creciendo en conocimientos” explicó el alcalde Luis Nava.

Por su parte, la secretaria Tania Palacios Kuri, destacó “Ser una ciudad exponencial significa hacer del crecimiento un vuelo planeado hacia el futuro, donde el talento, la innovación y la creatividad hacen de cada proyecto, empresa y ciudadano un exponente y potencial del mañana”.

Recordó que esta estrategia tiene cuatro ejes: Talento, Empresas/Empleo, Digitalización e Inversión Exponenciales, trabajando de la mano de 56 instancias, como actores públicos y privados que favorecen el desarrollo económico de la ciudad.

En este sentido, la secretaria dio a conocer que en este mes las acciones estarán concentradas en el talento y digitalización exponencial, entendiendo que este último es un factor esencial para los comercios en la actualidad.

Asimismo, se dijo que el próximo 18 de agosto habrá una capacitación por parte de Autodesk, acerca del uso de herramientas tecnológicas de su software, lo que le permitirá a emprendedores y PyMEs una estrategia de innovación. Además, la capital firmará un convenio con esta empresa y las principales universidades de la entidad, para llegar a la certificación y vinculación con la industria creativa internacional e impactar a un aproximado de mil 500 jóvenes.

Mediante Querétaro: Digitalización Exponencial, se desarrollará “En Marcha con PNUD” (Programa de las Nacional Unidas para el Desarrollo), para contribuir a mejorar las condiciones de vida e ingreso de las personas líderes de 46 microempresas, y así fortalecer las capacidades de desarrollo empresarial para impulsar y digitalizar dichos negocios.

Por otra parte, a través del eje Empresas Exponenciales, se llevarán a cabo 8 módulos de capacitación para incrementar, actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de los emprendedores, autoempleados y MiPyMEs para prevenir riesgos, incrementar productividad y construir bases sólidas para su crecimiento. Y se ofrecerán ferias de empleos donde se contará con un total de 52 empresas ofertando espacios de inclusión laboral juvenil y se ofertarán 302 vacantes y mil 877 plazas de distintos niveles.

Con estas acciones se ha logrado llegar a 4 mil 684 unidades económicas y ciudadanos, con una inversión total de 10 millones de pesos.

“Uno de los compromisos que asumí con las y los queretanos fue trabajar en diferentes aristas para lograr un verdadero proceso de reactivación económica post pandemia, a través de tiros de precisión, que generaran respuestas concretas a las familias queretanas” concluyó Luis Nava.