Última semana para apreciar la exposición “Hablemos de Igualdad, Diversidad e Inclusión”, que está montada en la Plaza de la Armas de la capital queretana y cuyo objetivo es concientizar sobre los hábitos dañinos que pueden transgredir la dignidad humana de quienes forman parte de la realidad cotidiana.

La Secretaría de Cultura de Querétaro y el Museo Memoria y Tolerancia traen al estado la muestra integrada a partir de la premisa de que la tolerancia es un valor esencial para el desarrollo adecuado de las prácticas sociales y para el intercambio respetuoso de ideas que hacen a una comunidad conocer el bagaje cultural de sus prójimos.

Para la agrupación Memoria y Tolerancia es importante dar a conocer las herramientas que facultan la sana convivencia por medio de la tolerancia,
que es la relación armónica de todas las diferencias entre las personas.

Partiendo de la pregunta ¿estamos listos para abrir la puerta a la inclusión?, la exposición presenta diversos temas en los que explica diferentes formas de la práctica de la tolerancia; o el de estereotipos, prejuicios y discriminación, en el que presenta qué es la discriminación y cómo ésta permite que se vulneren los derechos de todos.

Aborda también la desigualdad laboral, desde enfoques como género, edad, nivel socioeconómico, diversidad sexual y discapacidad, además de presentar datos sobre las prácticas que se utilizan para excluir a las mujeres de la vida laboral y proponer la eliminación del estereotipo de que los adultos mayores son poco productivos o inútiles.

La muestra menciona algunas de las condiciones de exclusión de las personas LGBT+ al interior de las empresas y expone los factores de discriminación a los que se exponen las personas con alguna discapacidad.

En el tema de empresas inclusivas señala los avances económicos y sociales en materia de integración de la población LGBT+ en el trabajo y hace una propuesta sobre cómo construir un entorno laboral inclusivo y libre de violencia.

La exposición aborda asimismo el tópico del liderazgo inclusivo, en el que alude a la capacidad que debe tener un líder para solucionar conflictos y facultar condiciones de trabajo dignas, y, por último, se refiere a cómo contribuir a un entorno laboral digno, en donde presenta las actitudes que impiden convivir en un entorno de ese tipo y enlista formas de eliminar las acciones que generan hostilidades y debilitan las formas de convivencia entre todos.

La muestra “Hablemos de Igualdad, Diversidad e Inclusión” puede visitarse hasta el próximo viernes 19 de abril, en la Plaza de Armas del Centro Histórico, con acceso libre.